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产假和生育津贴是实行生育保险社会统筹的出发点和归宿，劳动法对产假待遇的规定对于劳动者来说，是至关重要的信息。那你知道2017劳动法对产假待遇的规定吗?以下是小编为大家收集到的2017劳动法对产假待遇的新规定，供大家参考!
2017劳动法对产假待遇的规定
第一、保胎假，工资按照病假发
第二、产前假，工资按照八成发
第三、产假领生育生活津贴
第四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
女职工流产产假期限及产假工资待遇:
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