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职场沟通的那些事

做错了事就只有挨骂的份吗?有没有可能跟领导好好沟通沟通，取得理解和支持，不受这言辞之辱的同时将工作干得更加出色?当然有可能!下面是小编为大家收集关于职场沟通的那些事，欢迎借鉴参考。

一、沟通的重要性

沟通无处不在，无论生活还是工作。前面讲的骂人与挨骂其实也是一种沟通，只不过这种方式较为极端罢了。我们提倡“有话好好说”，因为说话既不简单还至关重要，张艺谋导演的电影《有话好好说》以及刘震云写的小说《一句顶一万句》(他女儿还导了一部同名电影)就很好地说明了这一点。但工作终归不同于生活，情境不同、对象不同，牵涉到责、权、利等很多要素，于是，有话也难好好说，沟通变得困难。可沟通产生了解，了解连接信任，信任影响结果!举个例子大家就清楚了：比如男女相亲见面，他们是不是先要好好聊聊天，对彼此做一个大致或全面的了解?否则虽然见了面却一点都不了解对方，大家还是陌生人，就不可能建立信任关系，如果双方连信任都没有，就不会有继续约会等行为发生，又怎么可能建立恋爱关系呢?职场更是如此，人与人之间、部门与部门之间、事与事之间、人和事之间存在太多错综复杂的关系和问题，只有置身其中的人们充分沟通，才有可能建立起良好的人际关系，互信互通，才有可能高效处理解决问题。企业内部如此、企业与合作方如此、企业和政府行政主管部门同样如此!套用“兵马未动粮草先行”的句式，就是“工作要干，沟通先行”!或是“无沟通不工作”。由于题目太大，我们今天只聊企业内部的沟通问题。

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