2019国考面试有哪几种形式 各自都有哪些区别
国家公务员考试中面试常采用的方式分为以下三种：结构化面试、无领导小组和结构化小组形式进行对考生考核。下面我们来看下这些方式的特点是什么?因2019国考面试还未开始，我们就来看下往年的形式特点。
不同面试的区别
结构化面试
所谓的结构化面试，是一种标准化、流程化都十分严格的面试组织形式，所有考生依次入场答题，考试过程只能在同样的题目框架下发挥，考官不能进行追问，全程没有互动。该种面试形式优点在于公平性强，考官打分难度不大，缺点在于测查内容不全面，考生伪装可能性较大。
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